沃尔沃遍达人力资源副总裁Valerie Harriell获殊荣
制造业协会将于4月10日荣获沃尔沃遍达的Valerie Harriell颁发的STEP Ahead奖
制造业协会宣布，美洲沃尔沃遍达人力资源副总裁Valerie Harriell被评为2018年美国制造业的顶级女性之一。
Harriell和其他获奖者将在4月10日华盛顿特区举行的盛大晚宴上获得第六届制造业女性STEP（科学，技术，工程和生产）前瞻奖.STE Ahead Awards奖励那些表现出卓越和领导才能的女性他们在制造业各个层面的职业生涯，从工厂车间到高级管理层。
“美国各地的公司都认为制造业存在人才短缺问题。通过STEP Ahead Awards，我们希望通过突出制造业中成功女性的故事并为她们提供一个鼓励其他女性加入该行业并成为下一代榜样的平台，缩小差距迈出新的一步，“Carolyn说道。 Lee，制造学院执行董事。 “130名受到表彰的女性展示了现代制造业的全部意义：通过有意义的职业生涯为社区带来影响力，为成长提供重要机遇。”
Harveyll主要负责招聘，保留和支持员工，他曾在沃尔沃遍达工作10年，一直致力于推动沃尔沃遍达品牌吸引顶尖人才。她在美国招聘并聘用了该公司250名员工中超过30％的员工，并扩大了她的外展工作，以寻找有兴趣在国外工作的瑞典和巴西的高技能内部员工。通过这样做，她增强了沃尔沃遍达的多元化足迹，并将优秀的员工带入了新的环境。
“Valerie热衷于吸引顶尖人才。一旦他们被聘用，她就会为他们提供发展和成长所需的支持和继续教育技能，“美洲沃尔沃遍达总裁Ron Huibers说。
除了帮助沃尔沃遍达建立一支强大而成功的团队之外，Harriell还倡导员工队伍的多元化。多年来，她创办了沃尔沃遍达职业女性网络;为管理团队组织了多元化和包容性领导培训课程;扩大了公司的暑期实习计划，包括学生辅导和社区外展;并作为沃尔沃集团态度调查（VGAS）负责人向公司经理提供参与培训。在工作之余，她通过当地项目My Myister's Keeper为高中女生提供风险指导。
哈里尔说：“我很谦卑地被认为是这样一个精英女性群体。” “我期待继续指导女性，无论是当今行业的女性还是那些将成为制造业下一代领导者的女性。”
STEP Ahead奖项是更大的STEP Ahead计划的一部分，旨在通过认可，研究和领导来吸引，推进和留住强大的女性人才，以检查和促进女性在制造业中的作用。五年来，STEP Ahead Award获奖者已经影响了超过30万人 - 从业内同行到学龄儿童。女性是制造业中最大的未开发人才库之一。 2016年，女性占美国劳动力总数的47％，但仅占制造业劳动力的29％。
Harriell是近年来第二位获得STEP Ahead奖的Volvo Penta。当时担任沃尔沃遍达船舶销售副总裁的Marcia Kull在2016年获得了这一称号。
关于制造业协会
制造业协会（该协会）是全国制造商协会的501（c）（3）附属机构。作为一个无党派组织，该研究所致力于为国家的制造商提供领先的信息和服务。该研究所是吸引，资格和发展世界级制造业人才的权威。
关于沃尔沃遍达
沃尔沃遍达在130多个国家拥有约3,500家经销商，是世界领先的全球发动机和船舶，船舶和工业应用动力系统制造商。该发动机程序包括功率输出在10和1,000马力之间的柴油和汽油发动机。沃尔沃遍达是沃尔沃集团的一部分，沃尔沃集团是世界领先的重型卡车，公共汽车和建筑设备制造商之一。
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